Giúp Việc Hà Thành được tổ chức theo mô hình chuyên nghiệp, làm việc nhanh chóng, hiệu quả. Với đội ngũ nhân viên trẻ khỏe, nhanh nhẹn, làm việc hết mình luôn luôn sẵn sàng phục vụ và chăm sóc khách hàng ân cần, cẩn thận. Thời gian làm việc của Công ty rất linh hoạt, bất cứ khi nào khách hàng có nhu cầu chúng tôi cũng đáp ứng đầy đủ không làm ảnh hưởng đến cuộc sống riêng của khách hàng.     Giúp Việc Hà Thành ra đời và hoạt động với sứ mệnh mang đến sự tiện lợi, cuộc sống vui vẻ cho khách hàng. Đồng thời bảo vệ quyền lợi và nâng cao tầm quan trọng của người lao động thông qua việc đào tạo người lao động về kiến thức nghề nghiệp và đạo đức. Đặc biệt, đối với người giúp việc được mọi người tôn trọng và công nhận giúp việc là một nghề, xứng đáng được trả lương đúng với khả năng làm việc.     Giúp Việc Hà Thành cam kết về chất lượng dịch vụ và chịu hoàn toàn trách nghiệm về khả năng làm việc, nhân phẩm, các vấn đề xảy ra trong quá trình người lao động làm việc cho khách hàng. Vì người lao động của công ty có kinh nghiệm hoặc được đào tạo đầy đủ kỹ năng và đạo đức trước khi giới thiệu đến khách hàng. Đối với người giúp việc được đào tạo đầy đủ các kỹ năng:– Sắp xếp công việc khoa học, hợp lý

TIÊU CHÍ TUYỂN CHỌN NGUỒN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG TẠI GIA HOÀNG

Quy trình tuyển chọn nguồn lao động phổ thông tại Gia Hoàng rất khắt khe, người lao động khi được cung cấp ra thị trường cần phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chí sau:

Có lý lịch rõ ràng, có xác nhận của địa phương và không có tiền án tiền sự.

Người lao động đều phải trải qua lớp đào tạo về kỹ năng nghề nghiệp cũng như thái độ làm việc.

Có sức khỏe tốt, phải có giấy khám sức khỏe của bệnh viện và không mắc những bệnh truyền nhiễm.

Có tinh thần làm việc gắn bó lâu dài khi được tuyển chọn.

Với quy trình và tiêu chí tuyển chọn khắt khe trên của chúng tôi sẽ giúp nhiều công ty, doanh nghiệp…có được một nguồn lao động phổ thông chất lượng. Đồng thời cũng đem lại được sự hợp tác lâu dài và sự hài lòng cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

Hiện nay dịch vụ cung ứng lao động phổ thông ngày càng phổ biến và quen thuộc với mọi người. Đây là đơn vị trung gian kết nối giữa Doanh nghiệp và lao động phổ thông. Giúp Doanh nghiệp sẽ có đủ số lượng lao động phù hợp mà công cần mất nhiều chi phí vào việc tuyển dụng, quản lý nhân viên.

Doanh nghiệp của bạn chỉ cần người ở một thời gian nhất định để hoàn thành dự án. Tốn nhiều chi phí tuyển dụng nhưng không thể tuyển số lượng lớn lao động trong thời gian ngắn.

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông giúp bạn chuẩn bị đủ số lượng theo yêu cầu. Lao động đã được đào tạo kiến thức về an toàn lao động. Đảm bảo Doanh nghiệp tiếp tục hoạt động sản xuất bình thường, hoàn thành những mục tiêu về sản lượng.

Đơn vị cho thuê lao động luôn có cộng đồng lao động đông đảo với nhiều ngành nghề khác nhau. Điều này giúp Doanh nghiệp bổ sung kịp thời nhân lực. Tránh làm ảnh hưởng đến tiến độ làm việc và năng suất đề ra.

Vào mùa cao điểm, hoặc Doanh nghiệp ký kết được những dự án lớn ngắn hạn. Nhân viên chính thức của công ty không thể đáp ứng được số lượng đề ra.

Nếu tuyển thêm lao động, khi qua giai đoạn này, Doanh nghiệp sẽ bị dư thừa nhân lực. Đây luôn là bài toán khó cho các Doanh nghiệp.

Nếu bạn sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông thì mọi chuyện đều được giải quyết. Bạn cần người khi nào thì bổ sung người khi đó, thậm chí có thể vài ngày, vài tuần.

Doanh nghiệp sẽ có đủ số lượng người trong thời gian ngắn để hoàn thành công việc.

Cắt giảm nhân sự vào mùa trũng, khi hết dự án mà không cần chi trả thêm chi phí.

Dễ dàng thay đổi nhân sự không phù hợp.

Doanh nghiệp sẽ sử dụng lao động. Các vấn đề về quyền lợi, chính sách cho người lao động đều được đơn vị cung ứng chi trả.

Bạn không tốn chi phí cho quá nhiều khâu của tuyển dụng như sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn,…

Nhân Lực Thanh Niên là công ty hàng đầu về Dịch vụ cung ứng nhân lực phổ thông. Chúng tôi đem đến nguồn lao động trẻ đông đảo, đáp ứng nhu cầu về số lượng của Doanh nghiệp. Giúp Doanh nghiệp hoàn thành chỉ tiêu sản xuất.

Chúng tôi đem đến chất lượng dịch vụ tốt nhất và chi phí cạnh tranh nhất trên thị trường. Ngoài ra, chúng tôi luôn giải quyết nhanh các vấn đề về thay đổi nhân sự. Đảm bảo quy trình hoạt động của Doanh nghiệp được ổn định.

Liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn về Dịch vụ cung ứng lao động nhé!

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TỔNG HỢP THANH NIÊN

Hotline: 0865 514 427 – 0388 472 212

Website: nhanlucthanhnien.com & cungungnhanlucthoivu.com

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông của công ty Vin HR tự hào là một trong những công ty cung ứng lao động hàng đầu Việt Nam. Với đội ngũ lao động phổ thông có sẵn hơn 3000 người, chúng tôi có khả năng cung cấp số lượng lớn nhân công đến các khu công nghiệp tại các tỉnh. Vin HR cam kết chọn lọc chất lượng nhân lực phù hợp với yêu cầu của mỗi khách hàng.

Giảm thiểu các rủi ro về sử dụng lao động

Công ty cung ứng nguồn nhân lực luôn có sẵn một số lượng lao động phổ thông với đủ các ngành nghề, chuyên môn để khi khách hàng cần là có thể bắt tay ngay vào công việc. Nhờ đó tránh được tình trạng công việc bị gián đoạn, ảnh hưởng đến tiến trình sản xuất, năng suất đã đề ra.

Với lực lượng lao động phổ thông có sẵn này, dịch vụ cung ứng nhân lực sẽ giúp doanh nghiệp chọn được người lao động phù hợp. Thay vì phải thực hiện tuần tự từng bước một tuyển dụng – đào tạo – điều phối nhân sự, thì dịch vụ cung ứng lao động phổ thông sẽ thay bạn làm tất cả việc này. Nhân sự mới sẽ ngay lập tức được bổ sung để đảm bảo công việc được thông suốt và không bị gián đoạn.

Khi sử dụng dịch vụ, doanh nghiệp sẽ hạn chế được những rủi ro như:

Giảm chi phí, đảm bảo sản xuất và lợi ích các bên

Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông, doanh nghiệp sẽ là bên sử dụng lao động. Nhưng người lao động sẽ chịu sự quản lý của công ty cung ứng. Do đó mọi vấn đề về quyền lợi của người lao động sẽ được đơn vị quản lý chịu trách nhiệm. Khách hàng không cần mất thêm các chi phí khác.

Dịch vụ này giúp khách hàng doanh nghiệp tìm được những nhân viên có trình độ cao, trách nhiệm và trung thực trong công việc. Đồng thời đơn vụ cung ứng sẽ chịu trách nhiệm về quản lý nhân công và giải quyết các vấn đề phát sinh khi doanh nghiệp muốn thay đổi nhân sự. Nhờ đó vừa đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn hoạt động ổn định, không bị gián đoạn mà vẫn đảm bảo được lợi ích của 3 bên.

QUY TRÌNH VÀ TIÊU CHÍ TUYỂN CHỌN NGUỒN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG TẠI GIA HOÀNG

Bước 1: Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ khách hàng

Bước 2: Tiến hành phân tích dữ liệu, sàn lọc và phỏng vấn các ứng viên đầy đủ các tiêu chí và yêu cầu của khách hàng.

Bước 3: Gửi danh sách ứng viên cho đối tác lựa chọn, tổ chức phỏng vấn.

Bước 4: Ký hợp đồng giữa 3 bên: Công ty – Khách hàng – Người lao động

Sự khác biệt giữa dịch vụ giới thiệu việc làm và cung ứng lao động phổ thông

Giữa 2 mô hình giới thiệu việc làm và cung ứng lao động có sự khác nhau. Để khách hàng không nhầm lẫn, Vin HR xin chia sẻ thông tin dưới đây:

Giới thiệu việc làm là người đang tìm việc gửi hồ sơ đến các trung tâm môi giới. Nếu có công ty nào cần tuyển họ sẽ gọi cho người lao động và khi thành công nhận được công việc, người tìm việc phải trả chi phí cho bên môi giới và công ty cần người cũng phải trả % hoa hồng cho dịch vụ môi giới.

Còn dịch vụ cung ứng lao động là xuất phát từ nhu cầu sử dụng lao động, doanh nghiệp sẽ đặt vấn đề làm việc với các đơn vị cung ứng. Công ty cung ứng sẽ tuyển dụng và trực tiếp ký hợp đồng với người lao động. Doanh nghiệp chỉ thuê lại nguồn lao động này và chi trả phí cho đơn vị cung ứng. Còn người lao động sẽ không bị mất phí như môi giới việc làm.

Khi lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động, doanh nghiệp có thể khoán hẳn tất cả mọi việc như tuyển dụng, đào tạo và các trách nhiệm đối với người lao động như trả lương, đóng bảo hiểm,… Giúp công ty bạn tiết kiệm thời gian cũng như các chi phí tuyển dụng.

Hiện nay tại Việt Nam hình thức cung ứng lao động này đang ngày càng phát triển. Trong đó Vin HR là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực cung ứng lao động phổ thông với nguồn nhân lực chất lượng cao, có tay nghề, có đạo đức. Sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực của Vin HR giúp cho các doanh nghiệp có thể chủ động được nguồn nhân sự, tiết kiệm được nhiều chi phí và tăng sức cạnh tranh. Hãy liên hệ với Vin HR để được tư vấn chi tiết khi có nhu cầu cung ứng nhân sự.

THUÊ NGOÀI NHÂN SỰ - CUNG ỨNG NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

Giúp Việc Hà Thành là một trong những công ty chuyên cung cấp các dịch vụ: Dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội phổ thông, cung ứng lao động phổ thông, thuê ngoài nhân sự, cung cấp giúp việc gia đình, giúp việc trong trẻ, giúp việc trông bé, giúp việc chăm sóc người ốm, giúp việc theo giờ, giúp việc ở lại và lao động phổ thông uy tín, chuyên nghiệp ở nước ta hiện nay. Mục tiêu hàng đầu của công ty đó là uy tín, chất lượng và niềm tin của khách hàng lên hàng đầu.

Kinh tế phát triển nhu cầu sử dụng giúp việc và lao động phổ thông tăng cao. Do đó trên thị trường có không ít công ty dịch vụ hoạt động trong lĩnh vực này. Có nhiều công ty làm ăn đàng hoàng, chân chính chính nhưng cũng không ít công ty làm ăn chộp giật chạy theo lợi nhuận đánh mất niềm tin của khách hàng. Giữa những hỗn độn của thị trường, Giúp Việc Hà Thành vẫn lấy được sự  tin yêu lựa chọn của khách hàng. Chúng tôi luôn phấn đấu để trở thành  một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giúp.  Và Giúp Việc Hà Thành hoàn toàn có thể làm điều đó bởi:    - Giúp Việc Hà Thành có đội ngũ lãnh đạo trẻ, trình độ cao, năng động, có tâm và có tầm. Cùng với đó là đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp được đào tạo bài bản không ngừng nâng cao trình độ, nghiệp vụ.

- Mục tiêu chúng tôi hướng đến không chỉ là lợi nhuận mà là lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động.

- Chúng tôi mong muốn thay đổi cách nhìn của xã hội về  nghề giúp việc và đưa nó thành một ngành nghề được xã hội công nhận và tôn trọng

Dịch vụ Thuê ngoài nhân sự lao động phổ thông tại Hà Nội của Giúp Việc Hà Thành hay còn gọi là dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông tại hà nội mang lại một giải pháp thay thế cho việc trực tiếp thuê và quản lý nhân viên. Giúp Việc Hà Thành giải quyết mọi công việc hành chính, quan hệ lao động với nhân viên và các công tác nhân sự liên quan bao gồm tuyển dụng, trả luơng và tuyển dụng thay thế. Chúng tôi có những gói dịch vụ cho thuê nhân sự phù hợp với từng yêu cầu của khách hàng bao gồm tuyển dụng, quản lý lao động, tính luơng, quan hệ nhân viên, đào tạo, quản lý năng suất lao động. DỊCH VỤ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG TẠI HÀ NỘI PHỔ THÔNG của chúng tôi mang lại rất nhiều lợi ích cho quý công ty, doanh nghiệp, tổ chức, nhà hàng, gia đình:

- Thứ nhất, dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội của chúng tôi giúp cung cấp đầy đủ và kịp thời số lao động có tay nghề cần thiết cho Quý Công Ty có hoạt động sản xuất, kinh doanh đặc thù hay theo thời vụ, giúp Quý Công Ty đỡ mất thời gian và chi phí tuyển dụng, đào tạo. Khi hết nhu cầu lao động Quý Công Ty có thể cắt giảm nhanh chóng số lượng lao động theo hợp đồng cung cấp dịch vụ với doanh nghiệp cho thuê lại lao động tại Hà Nội mà không bị ràng buộc bởi các quy định của pháp luật lao động.      - Thứ hai, dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội của chúng tôi  cũng giúp cho Quý Công Ty thuê lại lao động hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư, đặc biệt là các quỹ đầu tư nước ngoài hay các đối tác kinh doanh chiến lược, vì họ có thể đổ vốn trực tiếp vào các hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp mà họ tham gia đầu tư.     - Thứ ba, dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội của chúng tôi  cũng tạo sự dễ dàng cho các doanh nghiệp thay thế những nhân viên không phù hợp bằng các nhân sự khác vào các vị trí chủ chốt để bảo đảm hoạt động hiệu quả.     - Thứ tư, do nhu cầu khá lớn của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp dầu khí, sản xuất hàng tiêu dùng, dệt may, điện tử … cần gia công một số công đọan mà việc gia công cần có doanh nghiệp được đăng ký kinh doanh ngành nghề này, dẫn đến việc lựa chọn đơn vị gia công trở nên khó khăn, khi đó, dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội của chúng tôi  sẽ linh động bổ sung lực lương nhân sự làm việc tại quý Công ty để đáp ứng yêu cầu nhân sự này và quý công ty không cần phải gia công bên ngoài, điều này cũng giúp quý công ty kiểm sóat tốt được chất lượng sản phẩm của mình.