Đi Hợp Tác Lao Động Úc
Hợp tác chiến lược giữa hai đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực di trú và xuất khẩu lao động này sẽ tận dụng tối đa tiềm năng và thế mạnh của cả hai doanh nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của người Việt đến Canada và Úc, nơi có chất lượng cuộc sống tốt nhất thế giới.
Những thuận lợi khi đi XKLD Úc
Lương cao, chế độ phúc lợi tốt không phải là những ưu điểm lớn nhất khi đi xuất khẩu lao động tại quốc gia này. Có rất nhiều các lợi thế khác mà chỉ Úc mới mang lại như:
* Xuất khẩu lao động Úc hiện tại có nhiều nghề nghiệp tuyển dụng như nông nghiệp, xây dựng, nghề bếp,…
* Được bảo lãnh người thân qua sinh sống sau 1 năm làm việc (phí bảo lãnh ~5.000 AUD/người)
* Thời gian visa 2 năm gia hạn 1 lần, sau 4 năm làm việc có thể xin chuyển visa thường trú
* Được hưởng rất nhiều đặc quyền khi sinh con tại đây
* Trình độ ngoại ngữ sau thời gian dài sinh sống, lao động làm việc sẽ cải thiện đáng kể
Những khó khăn khi xuất khẩu lao động Úc
Úc nằm trong TOP 10 nước có mức sống xa xỉ nhất thế giới. Chắc chắn khi trở thành lao động tại Úc sẽ gặp phải không ít những khó khăn nhất định.
* Mức sống ở Úc khá cao, điều đó đồng nghĩa người lao động phải tốn 1 khoản sinh hoạt phí khá lớn
* Đối với những lao động có tay nghề thấp thì mức lương sẽ thấp hơn đôi chút
* Khoảng cách địa lý xa xôi, khó khăn trong điều kiện về thăm gia đình
* Hơi phức tạp vì có nhiều loại visa khác nhau
* Có nhiều quy định khắt khe thi tuyển dụng
Ngoài ra thì việc đăng ký đi XKLĐ Úc cũng không hề đơn giản, vì tại Úc có luật các công ty khi muốn tuyển dụng nhân sự sẽ bắt buộc phải tuyển dụng người lao động bản địa trước tiên. Trong vòng 8 tuần nếu không có ai ứng tuyển thì mới được phép làm đơn xin tuyển dụng lao động ngoài nước lên chính quyền sở tại.
Chi phí đi và mức lương người lao động làm việc tại Úc
Nước Úc vốn là một châu lục riêng biệt, đồng thời đây cũng được biết đến là một trong những nước có điều kiện sinh sống tốt nhất.
Vậy thì chi phí mà người đi ứng tuyển phải bỏ ra là bao nhiêu? Đồng thời khi lao động ở Úc, mức lương cơ bản mà người lao động nhận được ra sao?2.1 Chi phí đi cho 1 đơn hàng xkld Úc
Hiện tại, thị trường lao động Úc đã đưa ra những chính sách rộng mở tương đối tiềm năng với sự phát triển khá tốt. Mức chi phí để được sang Úc làm việc sẽ rơi vào khoảng từ 180 đến 550 triệu VNĐ. Số tiền này sẽ dao động từng mức tùy thuộc vào dạng visa mà người lao động sử dụng. Chỉ cần chưa đầy 1 năm là người lao động đã có thể hoàn vốn
Trong khoảng chi phí đó đã bao gồm các mục sau: Phí tư vấn và dịch thuật, phí thăm khám sức khỏe đối tượng ứng tuyển, phí thi chứng chỉ PTE hoặc IELTS,… Trước khi chuẩn bị chi phí, người ứng tuyển cần phải chuẩn bị thật kỹ lưỡng trước khi đi xin thị thực. Với mục đích tránh việc xảy ra những rủi ro ngoài ý muốn khi xử lý hồ sơ.
Tùy nhiên, mỗi đơn hàng cũng sẽ có một mức giá khác nhau. Mức chi phí này có thể dao động thấp hơn hoặc cao hơn.
Đánh giá thị trường xuất khẩu lao động Úc hiện nay
Quốc gia Úc hiện nay vẫn là một trong những thị trường xuất khẩu lao động số 1 được người lao động ở Việt Nam hướng tới. Tuy nhiên, với những bức tranh và mô tả hấp dẫn được vẽ ra, nhưng Úc vẫn còn là một điều quá xa vời với người dân Việt Nam.
Là một quốc gia lớn, nhưng Australia rất hạn chế tuyển dụng lao động ngoài nước. Hiện tại, con đường xuất khẩu lao động sang Úc vẫn còn khá hạn hẹp, trước đây chỉ có duy nhất 1 chương trình từng được chính phủ Việt Nam cùng Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội thực hiện.
Tuy nhiên đến tháng 4 năm 2022 sẽ có chương trình visa nông nghiệp mới này sẽ do Bộ Ngoại giao và Thương mại Úc (DFAT) điều hành. Theo DFAT, visa nông nghiệp vẫn đang trong giai đoạn triển khai và hoàn thiện dựa trên cơ sở có 2 giai đoạn. ( Xem chi tiết chương trình visa nông nghiệp mới tại đây)
XKLĐ Úc là một thị trường khá mới mẻ, vì vậy sự cạnh tranh với các thị trường việc làm đi xuất khẩu lao động các nước khác là rất lớn. Thêm nữa là điều kiện tuyển dụng với yêu cầu cao cũng làm cho nhiều người lao động nản chí.
Điều kiện nào để cho người lao động muốn làm việc tại Úc ứng tuyển
Là một châu lục riêng biệt, một quốc gia cực kỳ pháp triển và có nền kinh tế lớn mạnh. Chắc chắn những điều kiện tuyển dụng người lao động từ các quốc gia khác cũng rất khắt khe, tiêu chuẩn đồng thời cũng khá cao so với nhiều quốc gia. Hãy xem thử, những điều kiện cần được đáp ứng như thế nào?
Theo cục di trú Úc, cư dân lao động nước ngoài làm việc tại Úc cần phải hội tụ và đáp ứng được đầy đủ những điều kiện sau đây:
♦ Tốt nghiệp trung học cơ sở (cấp 3 trở lên)
♦ Tùy từng đơn hàng mà sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc không cần (sẽ được đào tạo sau)
♦ Không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, lao phổi, viêm gan B,….
♦ Trình độ tiếng Anh tối thiểu IELTS đạt 4.5 hoặc PTE 31 điểm trở lên
♦ Chuyên gia kỹ thuật, kỹ sư phải có chứng chỉ IELTS1 và lao động tay nghề thấp cần IELTS2 (loại bằng được quốc tế chính thức công nhận)
Đặc biệt, tùy vào từng lĩnh vực riêng biệt mà sẽ có các cơ quan chuyên môn khác nhau bên Australia đánh giá và xét duyệt
Tùy từng đơn hàng mà yêu cầu của nhà tuyển dụng cũng khác nhau, với các chuyên gia kỹ thuật viên thì sẽ yêu cầu cao hơn. Sau khi xem xong các điều kiện ở trên, chắc hẳn các bạn sẽ hiểu rằng việc tham gia lao động tại quốc gia này không hề đơn giản chút nào.
Các loại visa nào được nhập cảnh vào Úc từ tháng 12/2021
Thông tin mới nhất của bộ di trú và chính phủ Úc đã chấp nhận các công dân Úc, thường trú Úc, hoặc người cầm trong tay các loại visa được xuất nhập cảnh Úc mà không cần phải nộp đơn xin miễn hạn chế đi lại nếu đã được tiêm Vaccein ngừa Covid đầy đủ có thể nhập cảnh vào Úc từ tháng 12 năm 2021
Tổng tất cả khoảng 44 loại visa Úc những chỉ có khoảng 30 loại Visa được nhập cảnh vào Úc trên toàn thế giới, trong đó Việt Nam có những loại visa nào. cùng xem bên dưới nhé
visa (other streams, including Australian Agriculture Visa stream)
CÔNG TY TNHH HỢP TÁC QUỐC TẾ BẮC GIANG
Địa chỉ: Danh Thượng 2 , Danh Thắng , Hiệp Hoà , Bắc Giang
Địa chỉ VP:Km71, Quốc lộ 17, Quế Nham, Tân Yên, Bắc Giang
Hotline : 0971.010.298 – 0392.349.900
Fanpage: Hợp Tác Quốc Tế Bắc Giang
Ông Sơn hỏi, ông có được cộng nối thời gian đi lao động hợp tác không? Nếu được cộng nối thời gian trên thì cần những thủ tục gì?
Về vấn đề này, Bộ Quốc phòng trả lời ông Sơn như sau:
Theo quy định tại khoản 4, khoản 6 Điều 23 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người lao động thuộc biên chế của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, đơn vị lực lượng vũ trang được cơ quan, đơn vị cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn đã xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài, đã về nước nhưng không đúng hạn hoặc về nước đúng thời hạn nhưng đơn vị cũ không bố trí, sắp xếp được việc làm và đối tượng lao động xã hội được cử đi hợp tác lao động sau khi về nước tiếp tục tham gia đóng BHXH bắt buộc thì được xem xét, giải quyết như sau:
Thời gian làm việc trong nước trước khi đi công tác, học tập, làm việc ở nước ngoài và thời gian ở nước ngoài trong thời hạn cho phép trước ngày 1/1/1995 nếu chưa được giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ hoặc BHXH một lần thì thời gian đó được tính hưởng chế độ hưu trí, tử tuất.
Thời gian làm việc từ ngày 1/1/1995 trở đi, nếu đã đóng BHXH theo quy định của pháp luật BHXH mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần hoặc trợ cấp phục viên, xuất ngũ thì được tính hưởng BHXH.
Trường hợp vi phạm pháp luật ở nước ngoài bị trục xuất về nước hoặc bị kỷ luật buộc phải về nước hoặc bị tù giam trước ngày 1/1/1995 thì không thuộc đối tượng áp dụng quy định nêu trên.
Như vậy, nếu ông Sơn đáp ứng được các quy định nêu trên thì ông thuộc đối tượng được cộng nối thời gian công tác trước đó (trong đó có thời gian đi lao động hợp tác quốc tế) với thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc sau này để tính hưởng BHXH khi thôi công tác.
Về việc xem xét thủ tục, hồ sơ để cộng nối thời gian công tác trước đó với thời gian công tác có đóng BHXH sau này để tính hưởng chế độ BHXH thuộc thẩm quyền của cơ quan BHXH. Đề nghị ông liên hệ với cơ quan BHXH địa phương nơi cư trú để được xem xét, hướng dẫn và trả lời cụ thể.
Chương trình đào tạo thợ bánh học nghề làm bánh mì đi hợp tác lao động tại Nhật Bản của công ty XKLĐ Việt Hà (Hà Nội)
Từ ngày 05/08/2014 đến hết ngày 18/08/2014, trong khuôn khổ hợp tác đào tạo giữa Nhất Hương Baker Love với công ty XKLĐ Việt Hà. Tại văn phòng Công ty Nhất Hương (Khu liên hợp thể thao Quốc Gia Mỹ Đình – Hà Nội) đã tổ chức khóa huấn luyện đào tạo thợ bánh học nghề làm bánh mì. Chương trình học nghề làm bánh mì chuyên nghiệp dành riêng cho các học viên khóa đầu tiên của công ty XKLĐ Việt Hà. Giáo trình được xây dựng và thiết kế một cách bài bản, công phu, sát với thực tế tại Bakery. Chương trình diễn ra trong 14 ngày, 8 giờ/ ngày bao gồm các học phần lý thuyết về dòng bánh nở nhờ men và các dòng bánh có liên quan, các lý thuyết về nguyên liệu trong nghề làm bánh mì như bột mì, men, các nguyên liệu phụ, các học phần về vệ sinh an toàn thực phẩm và HACCP trong nghề làm bánh. Các học viên được đào tạo từ các kỹ năng cơ bản đến các kỹ xảo trong việc học nghề làm bánh mì. Trong chương trình đào tạo và huấn luyện lần này, các học viên được dạy làm bánh mì gồm 4 dạng: bánh mì trắng, bánh mì sử dụng các loại ngũ cốc và trái cây khô, bánh mì có nhân. Theo đó các món bánh được chia ra nhóm chính: theo kiểu Âu và theo kiểu Á.
Dạy làm bánh mì theo kiểu Âu gồm hard bread như các món bánh mì Baguette Pháp truyền thống với bột cái, Ciabatta, Dark rye bread, Wholemeal bread, Multi-Grain bread và soft bread gồm Hamberger, Sandwich, Luxury roll, Fruit bread v.v…
Tiếp đó, các bạn học viên được học các loại bánh mì theo kiểu Việt Nam gồm có bánh mì cóc kiểu Việt Nam, các loại bánh mì mặn – ngọt như tổ cút, ngân tơ, bánh mì kẹp chà bông, bánh mì cua v.v…
Ngoài ra học viên được các giáo viên dạy làm bánh mì kết hợp các dạng bột nhào như kết hợp giữa Cookies với bánh mì ngọt, kết hợp bánh mì với bột nhào bánh choux, kết hợp bột nhào bánh Danish với bánh mì Sandwich theo xu hướng phát triển tại Nhật Bản và Đài Loan. Điều quan trọng của chương trình học nghề làm bánh mì là giúp các bạn học viên hiểu rõ bản chất của việc làm ra các loại bánh mì như mong muốn, nhận thấy các lỗi sai trong suốt quá trình làm bánh mì, điều khiển được các yếu tố ảnh hưởng trong quá trình làm bánh mì và sáng tạo các kiểu bánh mì. Sau cùng, các bạn học viên sẽ phải trải qua một ngày thẩm định tay nghề làm bánh mì sau khóa đào tạo 14 ngày vào ngày 18/08/2014. Được biết sau khi hoàn thành khóa đào tạo thợ bánh mì, các bạn học viên của công ty Việt Hà sẽ đi hợp tác lao động tại các công ty sản xuất bánh mì ở Nhật Bản vào cuối năm nay.
Một số hình ảnh đang diễn ra tại văn phòng Nhất Hương Baker Love tại Hà Nội: